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教资面试备考要点及流程解析
考试政策是很多考生和家长关心的事。教资面试备考中试讲是重点，但结构化问答和答辩也不能忽视，三者都要准备充分。今天小编整理的就是教师资格证面试完整的备考方案，从每个环节的时间分配到具体的答题思路，再到面试当天的穿着打扮建议，全都涵盖到了。感到兴趣的朋友们与小编一起看看吧
2022年下半年教资面试报名时间：12月9日-12日
符合面试报考条件的考生在规定时间内登录教育部中国教育考试网-中小学教师资格考试栏目(//ntce.neea.edu.cn)进行网上报名。
现在距离2022上半年教师资格证面试时间还剩下不到一个月的时间，有小伙伴对于教师资格证面试还不是很了解，来详细看下教资怎么进行备考吧。
备考攻略：
考生首先在面试之前要先提前打印好准考证，然后按照准考证上的时间地点参加面试。
考试流程通常为：5分钟的结构化问题，10分钟的试讲，5分钟的问题回答时间，通常写教案的时间是20分钟。
结构化问题分为分为教育教学类、自我认知类、人际沟通类、计划组织类、突发情况类、综合分析类以及时事热点类。回答时需要口齿清晰，表述清楚，有条有理的进行回答，且可以从多个角度进行分析，日常备考时建议熟悉题和分析题目的回答思路，并尝试用自己的语言去组织熟悉。
试讲环节之前需要抽题和写教案，考生在备考时可以针对自己的学科提前做好比较全面的准备，针对各种题型和所对应的表述，同时也可以在网上查看相应的视频，自己练习写教案并进行试讲，并进行检查看哪些地方需要提升。
答辩环节通常是老师根据你的试讲内容进行提问，比如为什么会这么设计教学，以及如何跟学生互动来提升教学效果等，可以提前预设部分问题来练习回答。
同时在面试之时，整体形象打扮应干净得体，女生可以适当画一些淡妆，可以选择稍微比较正式的服装，不要显得过于随意。
考教资都要考什么
教师资格证分为笔试和面试，并且是分学段的，教资每个学段都考的科目是综合素质和教育知识与能力，不同学段的教资考试难度不同。
教资证考试分为两种笔试和面试，只有通过笔试才能有机会进入教资面试。笔试面试都通过了，才有机会拿到教师资格证。
教资考试笔试主要考核内容主要考核申请人从事教师职业所应具备的教育理念、职业道德和教育法律法规知识;科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力;教育教学、学生指导和班级管理的基本知识;拟任教学科(专业)领域的基本知识，教学设计、实施、评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
教资考试科目由原来的统一考"两学"改变为幼儿教师资格考《综合素质》和《保教育知识与能力》，小学教师资格考《综合素质》和《教育教学与能力》，中学教资增加一个分别考《综合素质》、《教育教学与能力》和《学科知识与教学能力》。
同时，教资考试形式实行机考、笔试和面试相结合。教资考试面试主要考核内容面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。教资主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教资考几门课程：
小学教资证：笔试考2门，分别是小学综合素质、教育教学知识与能力;面试考1门。
幼儿教资证：笔试考2门，分别是幼儿综合素质、保教知识与能力。教资面试不分科目。
初中教资证：笔试考3门，分别是中学综合素质、教育知识与能力、初中学科知识与能力;教资面试考1门，在学科中任选一门考试即可。
高中教资证：笔试考3门，分别是中学综合素质、教育知识与能力、高中学科知识与能力;教资面试考1门，在学科中任选一门考试即可。
中职教资文化课：笔试考3门，分别是中学综合素质、教育知识与能力、高中学科知识与能力。
中职教资专业课：笔试考2门，分别是中学综合素质、教育知识与能力。
中职教资实习指导：笔试考2门，分别是中学综合素质、教育知识与能力。
教资证面试内容
1、结构化：一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目以及组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考官会在教资面试题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
2、教资试讲：在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。
3、答辩：是考官根据之前的教资试讲进行相关提问、考生作答的环节安排。
国考面试准备技巧
需要确认面试形式，国考面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。
结构化面试：为根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
半结构化面试：是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。
无领导小组面试：是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。
需要提前准备好资格复审资料，一般资格复审有本人到现场、邮寄、传真等方式。
现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。
邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。
要提前演练面试，共有下面几个方法。
1、有针对性的做出应对措施。
2、还要锻炼自己的心理素质和言语表达能力。
3、要注重仪容仪表，礼仪着装。
4、拿历年的试题来锻炼，并进行录音，然后重听看看哪里回到的不够好，回答流不流畅。
5、积极开放的心态，认真钻研的态度，如饥似渴的学习，孜孜不倦的练习都是每一个考生为了取得好成绩应该做到的。
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