关于教师资格证的通过标准,核心就是两个分数线的判定。面试满分100分,60分即为合格;笔试按百分制70分及格,150分制的卷面分需要乘以0.8转换。今天小编要说的就是具体的计算方法,各学段的考试科目设置也都整理好了,幼儿园到高中四个层次的科目要求全都有。感到兴趣的网友和小编深入了解一下吧

教师资格证面试满分是100分,60分及格,考生查询面试考试成绩时,不会显示具体的考试分数,只显示合格与不合格。
教师资格证统考笔试70分算合格过关。教师资格证笔试卷面分数满分150分,最后核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8,为最后分数,最后分数70分为合格。考生需要拿到90分及以上的卷面分数,折合成百分制则是70分以上。
教资笔试考试的科目
1、幼儿园教资考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。幼儿园教师资格面试不分科目。
2、小学教资考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育教学知识与能力》。小学教资面试科目分:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育、小学全科。
3、初级中学教资考试笔试科目共三科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。教资面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、历史与社会、科学、日语、俄语、心理健康教育。
4、高级中学教资考试笔试科目共三科:科目一为《综合素质》,科目二为《教育知识与能力》,科目三为《学科知识与教学能力》。高中教资面试科目分:语文、数学、英语、思想品德(政治)、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、通用技术、日语、俄语、心理健康教育。
教资面试分数与评分标准

教资面试及格分为六十分。在教资面试成绩报告单中并不会显示分数,直接显示的是合格与不合格,合格者自行登录中国教育考试网查询、打印网页版考试合格证明,这个证明是作为申请教资的依据,提供给相关教资认定机构使用的。
小学教资面试评分标准
1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质:积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态:行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。
4、言语表达:教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。
5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。
6、教学设计:教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施:教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价:能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。
教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教资考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,教资结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。
教资面试流程主要以下几步:
(一)候考:考生持教资面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题:根据教资考点安排,登陆面试测评软件系统,计算机从教资面试题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定教资面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟
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